O tym jak dotkliwe mogą być konsekwencje plotkowania w pracy przez komunikator Gadu-Gadu przekonały się trzy – byłe już – pracownice Ośrodka Pomocy Społecznej w Gryficach. Kontrola służbowych komputerów znajdujących się w ośrodku, przeprowadzona na polecenie kierowniczki instytucji wykazała, że zamiast pracować kobiety plotkowały ze sobą przez GG. Kobiety zostały zwolnione z pracy. Na tym jednak nie koniec. Sprawa stała się poważniejsza gdy okazało się, że część materiałów opracowanych po przeprowadzonej kontroli ujrzało „światło dzienne”. Chodzi tu przede wszystkim o upublicznienie fragmentów rozmów jakie prowadziły ze sobą zwolnione pracownice ośrodka. Jeśli były to tzw. plotki, to możemy się tylko domyślać kogo i czego dotyczyły. O tym, że materiały te upubliczniono byłe pracownice ośrodka dowiedziały się przypadkowo, w trakcie szukania nowej pracy. Wówczas okazało się, że nikt nie chce ich zatrudnić, a o sprawie mówi się w całym mieście. Sprawa pewnie znajdzie swój finał w sądzie bo kobiety złożyły zawiadomienie do prokuratury dotyczące naruszenia tajemnicy korespondencji. Szerzej o sprawie można było przeczytać w papierowym wydaniu gazety „Głos Szczeciński”.

W sieci można znaleźć informacje o tym, że coraz częściej firmy i różnego rodzaju instytucje przywiązują coraz większą uwagę do kontrolowania swoich pracowników i tego czym w czasie pracy się zajmują. Najczęściej taka kontrola sprawowana jest przez specjalne oprogramowanie, w które firmy coraz częściej inwestują nie małe pieniądze. Chodzi tutaj w szczególności oto, czy w czasie pracy pracownik nie zajmuje się sprawami innymi niż te związane z powierzonymi mu zadaniami służbowymi. Często bowiem się zdarza, że w międzyczasie pracownicy sprawdzają swoją prywatną pocztę e-mail, odwiedzają swój profil w portalu społecznościowym czy prowadzą prywatną rozmowę przez komunikator internetowy taki jak chociażby Gadu-Gadu. Nierzadko bywa, że komunikator uruchamiany jest tylko po to, by sprawdzić czy nie nadeszły nowe wiadomości lub żeby zmienić swój opis, a także sprawdzić opisy znajomych z listy kontaktów.

Sprawdzając w czasie pracy prywatnego maila, nowe wiadomości w GG czy chcąc zmienić opis, zastanów się najpierw jakie mogą być tego konsekwencje. Historia przedstawiona powyżej pokazuje, że konsekwencje te mogą być dotkliwe, a ich skutki mogą być odczuwalne przez dłuższy czas. Lepiej więc nie ryzykować utraty części wynagrodzenia czy stanowiska w pracy i sprawy prywatne „załatwiać” po pracy.